Z regionálního pohledu panuje tradičně nejnapjatější situace na pracovním trhu v okrese Karviná, kde nezaměstnanost dosahuje 8,9 % a na jedno volné pracovní místo připadá 10,1 uchazeče a v závěsu najedeme okres Most. Na opačném konci žebříčku se nachází Praha-východ, kde je nejen nejnižší registrovaná míra nezaměstnanosti (1,5 %), ale zároveň i největší nedostatek uchazečů (0,1 na jedno pracovní místo).
„Poslední mezinárodně srovnatelná data pocházejí z července a podle nich se Česká republika nadále těší primátu nejméně nezaměstnané země Evropské unie, kde vévodí žebříčku s 2,9 %. Jedná se ale o jinou metodologii, než jakou používá české MPSV,“ podotýká analytik Raiffeisenbank Vít Hradil.
Zářijový pokles míry nezaměstnanosti je v Česku běžným cyklickým jevem, který souvisí s postupným nacházením pracovního uplatnění mezi absolventy škol a také pokračující poptávkou po zaměstnancích v sezónních odvětvích. Nijak znatelně tento efekt v letošním roce neumocnila expanze v odvětvích, která procházejí restartem po pandemických uzavírkách, byť se v nich podle dostupných ohlasů pracovní síly nedostává. Velký počet aktuálně nabízených pracovních pozic tak evidentně Čechy jednoduše neláká a významná část tuzemské nezaměstnanosti je patrně zcela dobrovolná.